Отрасль: Оптовая торговля запчастями
Местоположение: Москва
Сроки подбора: 19 дней


Мы искали высококвалифицированного менеджера по продажам с опытом работы в B2B-продажах объемом более 5 млн рублей в месяц. Провели тщательный анализ рынка, организовали 47 внутренних интервью и предоставили клиенту 6 самых подходящих кандидатов. В результате мы успешно подобрали специалиста, который вышел на работу в кратчайшие сроки.

Отрасль: Бухгалтерские услуги на аутсорс
Местоположение: Саратов
Сроки подбора: 12 дней

Подбор специалиста для профильной компании всегда требует особого подхода из-за узких критериев поиска. В данном случае мы использовали нашу специализированную базу данных, что позволило нам оперативно закрыть позицию и найти идеального кандидата всего за 12 дней.

Отрасль: Производство спасательного оборудования
Местоположение: Нижний Новгород
Сроки подбора: 24 дня

Из-за нехватки узкоспециализированных кандидатов на рынке Нижнего Новгорода, мы расширили поиск по всей территории РФ. В результате, нам удалось найти и привлечь специалиста из Москвы, успешно закрыв позицию за 24 дня.

Отрасль: Страховая компания
Город: Новосибирск
Сроки подбора: 23 дня


Мы успешно нашли кандидата на позицию Frontend разработчика, предложив условия, ниже среднего уровня рынка, благодаря нашей обширной базе данных, насчитывающей более 400 соискателей. В настоящее время продолжаем сотрудничество с клиентом в поиске Product менеджера и специалиста по ML.

Отрасль: Производственная компания
Город: Екатеринбург
Сроки подбора: 20 дней


Наша команда смогла найти сильного профессионала, соответствующего всем требованиям и ожиданиям клиента, с успешным опытом работы в производственной отрасли, который пришел в компанию с готовыми стратегиями для оптимизации процессов.
Клиент остался доволен качеством подбора и уровнем профессионализма представленных кандидатов, отметив внимательность кадрового агентства к особенностям бизнеса.

Отрасль: Продажа одежды на маркетплейсах
Город: Санкт-Петербург
Сроки подбора: 16 дней

При подборе внимание уделялось опыту работы в e-commerce и знанию специфики функционала маркетплейсов. В результате был найден опытный специалист, который обладает глубокими знаниями в области HR и понимает специфику работы с онлайн-торговлей. Клиент остался доволен качеством подбора и соответствием кандидата корпоративной культуре и целям бизнеса.