Заказать
обратный звонок!
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Кадровое агентство GrandGuru

подбор массового персонала
по всей России

кадровое агентство
"грАнд гуру"

текущие вызовы рынка
  • Критическая текучка кадров
    До 70% сотрудников массовых позиций увольняются в первые 6 месяцев, создавая постоянную потребность в найме
  • Острый дефицит кандидатов

    Рынок перегрет, качественные специалисты на массовые позиции находятся в дефиците
  • Перегрузка HR-команды
    Внутренние рекрутеры не справляются с объемами, тратят время на рутинные процессы
  • Низкая скорость закрытия массовых вакансий
    Приводит к простаиванию рабочих мест, срывам планов по производству и росту нагрузки на действующую команду
с какими отраслями работаем

Торговля и ритейл

Продавцы, кассиры, консультанты, товароведы, администраторы торговых залов

Охрана и безопасность

Охранники, контролеры, администраторы, операторы видеонаблюдения

Склад и логистика

Кладовщики, грузчики, комплектовщики, водители, экспедиторы

Клининг и сервис

Уборщики, дворники, техперсонал, работники пищеблока
НЕДАВНИЕ Кейсы агентства
  • Сеть продуктовых магазинов
    Закрытых позиций: 52
    Дней на подбор: 3 недели
    Прошли испытательный срок: 87%
  • ТЦ, г. Москва
    Закрытых позиций: 30
    Дней на подбор: 28
    Прошли испытательный срок: 90%
  • Логистический центр
    Закрытых позиций: 200
    Дней на подбор: 4 недели
    Прошли испытательный срок: 83%
  • Клининговая компания
    Закрытых позиций: 50
    Дней на подбор: 4 недели
    Прошли испытательный срок: 90%

Запишитесь на бесплатную диагностику своей вакансии

Отправляя данную форму, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии c политикой обработки персональных данных

Что говорят клиенты о нас

где мы ищем кандидатов

  • Работные порталы
    Avito Работа, HeadHunter — полное покрытие активных соискателей
  • Социальные сети
    Таргетированная реклама в ВКонтакте, Telegram-каналы, профессиональные группы
  • База резюме
    Собственная CRM с 15 000+ проверенных кандидатов по всей России
  • Реферальная программа
    Сеть из 200+ активных рекомендателей получает вознаграждение за каждого кандидата

Этапы работы с нами

Уточнение портрета желаемого кандидата

Подписание договора Предоплата
Составление профиля кандидата и матрицы компетенций
Описание вакансии
Размещение на работных сайтах
Разбор откликов
и холодный поиск кандидатов
Проведение экспертного интервью
(телефонное, видео)
Выбор лучшего кандидата. Оффер
1-я рабочая неделя. Подписание акта, доплата
Помощь в адаптации нового сотрудника
Полезные ссылки
Контакты
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
Made on
Tilda